发展规划处是在学校党委和行政领导下，为学校发展提供决策参谋的职能部门，部门下设规划科、项目科。

1.组织、协调有关部门贯彻落实国家有关发展规划的方针、政策和法规，负责制定学校中长期事业发展规划的调研、论证与编制工作；

2.协助相关部门做好人才培养、师资队伍建设、校园建设等有关专项规划的调研、论证与编制工作；

3.研究学校改革与发展的重大问题与重要政策，参与学校重大改革方案的调研、论证和制定工作；负责学校综合改革、省院省校教育合作项目的统筹与协调；

4.搜集、整理国内外高教信息、改革动态、方针政策、发展动态等信息的收集与分析，为学校改革与发展提供高质量、建设性、可操作的研究报告、方案设计、政策建议或决策咨询；负责学校章程起草并按程序报批，对学校章程的运行状况进行评估咨询；

5.组织、协调为学校争取重大战略资源的工作；

6.负责重点建设项目的前瞻规划和统筹协调，做好重点建设项目库的项目储备及项目论证和申报工作；

7.负责与上级相关单位和部门的联络、协调工作；

8.完成校领导交办的其它工作。

二、发展规划处岗位职责

（一）处长工作职责

1.负责制定本部门工作计划和目标任务、工作职责和规章制度，并对本部门有关工作进行指导和检查；

2.围绕学校发展的目标和中心工作，开展有针对性的调查研究和论证，为学校改革与发展提供政策建议或决策咨询；

3.负责本部门的干部队伍建设和内部管理，抓好本部门人员的政治理论学习、业务学习、工作作风建设；

4.负责本部门调研报告、有关报送材料的审查，协助相关单位做好有关专项发展规划的编制工作；

5.负责本部门人员的考核工作、党风廉政建设、财务管理及安全、保密工作；

6.完成学校领导交办的其他工作。

（二）规划科工作职责

1.协助做好学校事业发展的具体设计，提出学校发展规模、办学层次、办学类型及基本建设的建议。

2.协助起草、论证学校中、长期发展战略规划、年度事业发展报告，根据领导安排对学校事业发展草拟、提出相应的咨询建议。

3.做好学校有关规划的年度实施工作计划，负责检查和督促有关规划和年度实施工作计划的执行。

4.负责开展部门内部制度建设。

5.负责日常公文起草、收发、登记、报批、存档。

6.完成处领导交付的其它工作。

（二）项目科工作职责

1.对照上级主管部门下达的通知、项目指南或管理办法，按照文件精神进行项目申报。

2.掌握国家及学校有关专项资金项目建设和管理的有关政策要求，对项目的执行情况进行核查与跟踪。

3.项目按照计划任务（或合同）执行完成后，负责报主管部门办理验收、鉴定等工作。

4.根据项目档案管理要求，在项目结束后，对上报完整材料及时进行总结存档，并负责保存以便备查。

5.负责外联对接、组织活动、会议安排。

6.负责部门内部财务管理、办公设备管理、资料管理。

7.完成处领导交付的其它工作。

发展规划处官网：http://fzghc.wsu.edu.cn/